Código de Ética y Conducta

Nuestro Valores
Responsabilidad, seguros de que somos la causa directa o indirecta del resultado de nuestros servicios y comprometidos con los resultados producidos.
Calidad, mantenemos siempre presente las expectativas de nuestro cliente para proporcionarles los resultados esperados.
Eficacia, es importante desplegar óptimamente los recursos que empleamos y conseguir con ellos los resultados esperados.
Proactividad, siempre en los servicios desplegados, ASIS invierte en sus colaboradores para que aporten soluciones proyectadas a un futuro, donde los resultados de nuestras intervenciones ayuden a crecer más a nuestros clientes.
Compromiso, nos debemos al estricto cumplimiento de los compromisos pactados, ya que representa nuestra seriedad.
Honestidad, mantenemos un alto nivel de integridad sin reparos en serlo más transparentes posible.
Trabajo en equipo y clima laboral adecuado, meta que constantemente se practica en ASIS, ya que, en gran parte el éxito de los resultados de nuestros servicios se basa en el excelente clima laboral logrado y que permite altos rendimientos en los equipos de trabajo, que son la piedra angular de nuestro servicio.

Nuestro Código de Ética
Es la expresión del compromiso de trabajadores, consultores y directores es para guiar y actuar con honestidad e integridad en la forma de hacer negocios responsables en todos los procesos, a fin de conservar el profesionalismo y la ética, en todas nuestras operaciones.

1.-Conflicto de Intereses
En todos momento, deberemos conducirnos éticamente, y existe conflicto de intereses, cuando :
Como influencia o control sobre la toma de decisiones de nuestras operaciones, en bienes o servicios a favor de terceros, sin que este decisión tenga criterios éticos o estratégicos para el proyecto.
Personalmente vender o comprar a ASIS cualquier bien o servicio en ausencia de una autorización expresa.
Aceptar de terceros dinero, servicios, préstamos, presentes o dadiva alguna de beneficio personal, de un familiar o de una amistad.
Realizar actividades exteriores con o sin remuneración, que desvié el tiempo y la atención de las responsabilidades en ASIS.
Asesorar o tener comunicación de negocios con terceros, sin autorización de ASIS.

2.- Trato con Proveedores y Clientes
Esta se maneja con respeto, transparencia y cordialidad. Las compras de ASIS se basan en criterios de calidad, rentabilidad y precio acorde a las necesidades de nuestras operaciones.
Para los involucrados que participan en tratos comerciales, es inaceptable:
Cualquier uso personal o comunicación de información confidencial de ASIS a fin de sacar beneficio alguno, tal como aconsejar a otros que compren o vendan bienes o productos sobre la base de dicha información entregada.
Aceptar directa o indirectamente cualquier clase de soborno o cohecho en la forma de pago, comisión ilícita a cambio de realizar u omitir un acto.
Aceptar regalos y cortesías de valor sin la aprobación expresa de la ASIS.
Divulgar información de clientes o proveedores.

3.- Trato con Funcionarios externos a ASIS
En el curso de las operaciones de proyectos, las interacciones con funcionarios y empleados de terceros, será siempre de manera lícita y respetuosa, libres de toda clase de corrupción, extorsión o soborno.
Es reprobable que sin autorización, un trabajador haga uso de fondos o recursos de la ASIS, para financiar cualquier tipo de intereses ajenos.

4.- Igualdad de Oportunidad y Ambiente de Trabajo
Reconocemos la dignidad de la persona, respetamos su libertad y privacidad, las identidad y diferencias culturales de los trabajadores y consultores Informáticos. De esta manera se garantiza un trabajo libre de prácticas discriminatorias, acoso sexual o violencia de cualquier tipo.
Tenemos el compromiso de crear y mantener un ambiente de trabajo estimulante, productivo y fraterno, en el que todas seamos tratados con imparcialidad, respeto y con las mismas oportunidades de desarrollo profesional.

5.- Salud, Seguridad y Protección del Medio Ambiente
Garantizamos y mantenemos altos estándares en salud, seguridad y protección de medioambiental en todas las áreas que opera. Vela por mantener ambientes de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores y consultores informáticos.
Nuestra operaciones las desarrollamos dentro de un marco de respeto a la comunidad y protección al medio ambiente, en compromiso con el desarrollo sostenible de la sociedades, al igual de aplicar estrategias de reducción de impacto negativo de nuestras operaciones en el entorno que trabajemos.

6.- Normas de Cumplimiento
Todos recibimos el presente Código de Ética, que después de la revisión detallada del documento, lo firmamos en forma digital en señal de aceptación y compromiso al cumplimiento de este.
En caso de incumplirse algunos de los antes mencionados será motivo para que sea separado desvinculado de ASIS.